Berufsrückkehr in die Pflege
Willkommen zurück! Wiedereinstieg bei Curavie.
Nach einer beruflichen Pause möchten Sie wieder zurück in die Pflege? Sie haben eine Ausbildung als Krankenschwester/ -pfleger, Altenpfleger*in oder eine 1-jährige Ausbildung als Kranken-/ Altenpflegehelfer*in, waren länger nicht in Ihrem Pflegeberuf tätig, würden aber gerne wieder arbeiten? Pflege, Medizin und Technik haben sich verändert und Sie haben Sorge, den Anschluss verpasst zu haben? Sie haben Bedenken, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Konzept, das zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt, denn wir schätzen Ihre jahrelange Berufspraxis, Fachkompetenz und Lebenserfahrung. Mit Herz und Hand, einer vertiefenden Einarbeitung auf Augenhöhe und der Vermittlung aktueller Fachinhalte möchten wir Sie beim Wiedereinstieg in Ihren Pflegeberuf unterstützen.
Weil Pflege mehr ist als ein Beruf. Pflegen ist Herzenssache.
Die Leidenschaft für den Pflegeberuf und für die Menschen, um die wir uns jeden Tag kümmern, bringt uns alle zusammen. Daher freuen wir uns, Sie als Wiedereinsteiger an Board zu haben und bieten Ihnen eine gute Zukunftsperspektive sowie beste Entwicklungschancen in der Pflege.
Für Ihre umfassende Einarbeitung haben Sie einen festen Ansprechpartner und werden von unserem erfahrenen Team unterstützt. Aktuelle Fachinhalte sowie die täglichen Abläufe lernen Sie Schritt für Schritt und werden so an Ihre Aufgaben herangeführt. Dabei nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen und gewinnen die Sicherheit, den Pflegealltag zu meistern.
Schrittweiser Wiedereinstieg
Auch bieten wir die Möglichkeit, schrittweise in Ihren erlernten Beruf zurückzukehren:
Pflegehelfer*in zu Pflegefachhelfer*in
Sie haben die 1-jährige Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer*in? Dann haben Sie die Möglichkeit, zunächst die Aufgaben der Pflegehelfer*in ohne Ausbildung zu übernehmen, um anschließend den Schritt in Ihre frühere Tätigkeit zu machen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Pflegefachhelfer*in zu Pflegefachkraft
Als Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger können Sie zunächst die Aufgaben der Pflegefachhelfer*in übernehmen und danach die verantwortungsvolle Funktion der Pflegefachkraft wahrnehmen.
Wertschätzung und mehr Zeit für gute Pflege
Hand in Hand arbeiten wir gemeinsam im Team. Ein wertschätzender Umgang und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe liegen uns dabei am Herzen. Die Mischung aus erfahrenen Pflegekräften und Berufsanfängern sehen wir als Bereicherung und Chance zugleich. Denn „Alte Hasen“ und „Junge Küken“ können voneinander lernen und sich weiterentwickeln. Im herzlichen Miteinander kommunizieren wir freundlich und unterstützen uns gegenseitig.
Wir gehen mit der Zeit. Unsere modernste technische Ausstattung wie bspw. Tablets mit Sprachsteuerung dienen besonders im Pflegealltag der Entlastung der Pflegenden. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche – die Zeit mit den Bewohnern.
Unser Versprechen für Ihren Wiedereinstieg in die Pflege
- Persönliche Beratung für die Planung des Wiedereinstiegs
- Umfassende und vertiefende Einarbeitung nach eigenem Tempo
- Vermittlung aktueller Fachinhalte • Erfahrene Praxisanleiter*innen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wertschätzendes und engagiertes Team
- Echtes Teamwork und Mitarbeiterevents
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Personalgespräche zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Transparentes Feedbackmanagement
Sie möchten mehr über einen beruflichen Wiedereinstieg bei der Curavie erfahren?
Melden Sie sich gerne direkt in unseren Seniorenresidenzen und lernen uns persönlich vor Ort kennen.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir und unsere Bewohner*innen freuen uns auf Sie!